第二十五计 修炼到荣辱不惊
【应用场合】
降职
【应用范围】
所有人
【计谋详解】
离开也许不是最让人无法接受，相反，从头再来却是很多人无法面对的。然而如果能够修炼到在高位与在低位都能保持良好的心态，那即使是降职，也只会是一次短暂的磨练。你需要的是面带微笑，认真做好自己的本职工作。
【案例1】
秦清和谢苗同时到一家公司上班，工作十分努力。
三年后，秦清升任销售部主管，谢苗升任为品管部主管。两人又勤勤恳恳工作了两年，业绩卓著。本以为不久又有晋升，却不料上级传下指示，令秦清和谢苗分别到两个地方分厂任厂长。
谢苗听到这个消息时，心中大惊：她本是总部的部门主管，现在却要去一个偏僻的分厂搞生产管理，岂不是降了职？这样一想，不禁心灰意冷，总觉得自己在这几年的努力都白做了。
到了分厂之后，谢苗再也不以工作为念，而是简单应付了事，什么事都交给别人。可是第二年初，她突然听到一个惊天动地的消息：“秦清已经被调回总部，而且荣升公司副总经理之职。”谢苗傻眼了。直到此时，她才知道，秦清自到了分厂就任后，不断学习管理方面的知识，对市场行情多方了解，而且对材料的采购也有了新的思路，曾先后8次回总公司报告情况，她的报告资料详尽，提出的新见解也让公司降低了成本。
