乔宇的高明之处在于，没有硬碰硬，而是通过比赛和较量的方式，让江彬意识到自己力量弱小，以微小的代价避免了更大的损失。对“以柔克刚”的思想，我们可以从太极拳里体会到。太极拳处处讲柔化，强调要避免这种不必要或不利于己的冲突。但是一个人如果只知退避不会追击，那么就没有掌握刚柔相济、以柔克刚的道理。
以柔克刚是一种有效的为人处世的方式和斗争策略，可以帮助我们化解眼前的难题。比如，在企业管理中，当下属产生抱怨时，领导人就可以安慰对方，倾听他的诉说，接着调查清楚事情的原委，进而采取有针对性的措施，就达到了以柔克刚的效果。
（1）善于放下身段主动与对方沟通。面对性格各异的人，面对那些软硬不吃的人，我们可以放下架子与对方交谈，了解事实真相，这样就能获得有价值的信息，知道如何采取行动解决问题。
（2）掌握柔性的为人处世技巧。我们在生活中会遇到千差万别的情况，这就要求我们能够掌握各种柔的、软的、温和的方式与人交流和沟通，从而变被动为主动，达到后发制人的目的。
培养“断之在独”的心智
“凡谋事贵采众议，而断之在独。”一个人进行决策的时候需要从各个渠道搜集信息，才能获得全面的决策依据。但是，在进行最后决策的时候，当事人就要依靠自己的判断了，而不能听从他人的见解；否则，我们就不能形成准确的判断，成为一个优柔寡断的人。