四、推进地税税源管理现代化最关键还是人才通过多年来的学习和基层税收工作实践，我深切地感受到税源管理现代化改革的根本和核心还是专业化人才（政治思想和专业技术同样得过硬）的培养和使用，就自身来说参加工作25年了，学了很多书本知识，业务考试参加了不少，也取得了很多成绩，但在实践中往往用不到，而在全面营改增以及新的经济形势下，纳税人的经济性质、经营方式日益多样化，经济业务也日趋复杂，各类电子财务软件、税收风险分析软件得到广泛运用，如果今后纳税评估工作成为日常工作，以现有的知识结构和水平根本无法胜任。在这种情况下我们地税部门在缺少人才支撑和储备的情况下，要想建立起高效的风险应对机制只能成为一句空话，2015年10月份公布的《国税地税征管体制改革方案》中提出：发挥国税、地税各自优势，推动服务深度融合、执法适度整合、信息高度聚合……要依托现代信息技术，转变税收征管方式，优化征管资源配置，加快税收征管信息化进程，提高税收征管质量和效率。