第二，理解能力。理解能力是对事物的认识领会能力。它是贯彻执行方针政策和上级指示不出偏差的基础。不仅理解问题要准确、迅速，并能举一反三。
第三，学习能力。必须要树立终身学习观念；自我培养必备的学习能力；以及根据自己的特点灵活运用学习方法提高自己的学习能力。
第四，沟通协调能力。通过情感、态度、思想、观点等各种信息的交流，来控制、激励和协调他人的活动，使之相互配合，从而建立良好的协作关系的能力。具备了这种能力，才能广泛接触社会，广泛建立工作联系，与人和睦相处，密切合作。
第五，应变能力。主要包括有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中；正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系；面对突发事件，头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响，密切掌握事态发展情况；准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件。
第六，自我管理能力。要具备积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情；能根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪；此外，还能有效地管理好时间。