而到了这个层次，只要你不犯太大的错误，怎么进一步使用你、要不要进一步使用你，基本上跟你的个人工作表现已经没有太大的关系了。主要是根据需要。而在上层，需要这件事情，实际上是非常复杂、非常微妙、非常敏感，有时也是有的说不清、摸不透的事情。
简言之，在官场上，同一个人至少要有两个以上的脸谱，以应付不同场合的人。
从孙东凯办公室出来，我直接给关云飞打了个电话：“关部长，我被评为全国报业经营系统先进个人了。”
“嗯。东凯告诉你了，是不是？”关云飞说。
“是。孙书记说名额有限，我们市只有这一个，他好不容易找你要来了。”我说。
“哦，呵呵。”关云飞笑起来：“你信吗？”
“我信！”
“哦，你信？”
“是的，我信全市只有这一个名额。”
“嗯，我问你的是东凯说的后半句话你信不信？”
“信我就不会给你打电话了！我更相信这名额一定是你做出决定给我的。”
“心里有数就行！总算你心里还是有数的。”关云飞笑着。
“谢谢关部长对我的厚爱！”我说。
“谢倒不必了。关键你要认识到这个荣誉的重要性。”关云飞说：“这是正儿八经地全国先进，市里只有这一个名额，想要的人不少，其中不乏有一定职务和级别的人，我一概都没有答应，说白了，这个名额我就是为你要的。”