又过了一段时间后，联军各个文明的战士在待遇、纪律、战利品分配方面的差异问题被扩大讨论，讨论的各种观点很多，联军的纪律部门不得不进行干涉。
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在短短不到半年之内，联军内部对军队体制不统一这方面的意见成为普遍性的话题，联军高层不得不开始正视并且着手讨论该如何解决这个问题，是应该强行压制舆论，还是要逐步推进改革，如果改革话，该往哪个方面去改革，是各个文明的军队独立负责不同的战线，避免相互过多的接触，还是要进行人员、战术、后勤等各个方面的统一管理？
到了这个层面，钟煌已经搀和不进去了，之前的效果也不是钟煌一个人能达成的，高层之间的互相博弈起到了很大的作用，钟煌只是小心的给了一个开端，然后进行了站队。
虽然战局已经慢慢稳定，接下来是拉锯战的模式，但是在这种情况下开启联军的改革，也是非常冒险的事情，一个不小心引起军心不稳，或者阵线出了问题的话，将带来毁灭性的后果。
然而，也正是因为这种局势，在对这种事情讨论的声音无法压制的情况下，需要联军迅速做出反应，到底是应该压制，还是改变，如果改变的话，在战争的压力之下，需要果断而又稳妥的改变，考虑必须周全，在这种状态下，军方掌握了很大的话语权，一旦军方形成统一的意见，改革的阻力会小很多，其他方面为了不引起军事上的不良后果，有些平常不会妥协的事情，将变得可以协商让步。